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开一家蜜雪冰城谁才是你最适合的合伙人?

  如今奶茶加盟店越来越多,很多人加入了这个大队伍,一些人由于资金有限或者一个人经营不过来,选择了一起合伙开店,开一家蜜雪冰城谁才是你最适合的合伙人?

  1、志同道合,三观相符

  选择合伙人的尺度:人品第一、价值观第二、工作态度第三、才能第四。最起码要有1年以上深入共事的经历,因为人的工作面和生活面所表示出来的行动是完整全不同的。

  试想,一个想做百年老店,一个小富即安,一个想走正道经营,一个想捞偏门,合作则么可能长久。

  蜜雪冰城加盟店合伙人最为忌讳的是互相猜忌,打自己的小算盘,这样的合作肯定不会长久的。合伙创业切记一点:合伙人不合适,宁愿不创业。

  2、互补原则,才能1+1>2

  你有资金,我有管理能力;你有客源,我有实体店策划营销能力;……互补性的合伙人在一起能让优势最大化,这才是“奶茶店合伙人”的正确打开方式!

  脾气最好是相容,两个人脾气都很大,都是大炮,相处久了会不会出问题?所以性格可以相同,可以不同。如果性格相同,最好你们都是有胸怀的人,吵完架就过了,如果两个人心胸都不够,性格类似的人会很累。

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  3、制度约束团队,避免感情用事

  蜜雪冰城加盟店合伙人必须都是诚信的人,是认可和尊重游戏规则的人。

  中国人办事很多时候讲面子,很多事明明心里不满,却要憋在心里,最终忍无可忍之时爆发,导致一发不可收拾。其实,在合伙创业前先建立一套合作规则,一切按规则办事,明定哪些行为是绝对不允许的,不能只凭感情处理问题。

  首先亲兄弟明算账,合理出资。因此合作时资金情况一定要透明,要彼此一清二楚,最好是所有账目做副本,一人一本。最好在早期就把这个问题解决掉,因为越到后期,越难以有机会修正。

  蜜雪冰城加盟店合伙人在合作过程中难免会遇到困难,比如没生意,需要策划营销,需要再注入资金时没有共同的信念,对经营方向不认同时就会产生矛盾。

  发生问题很正常,但提前约定好冲突解决方式,本着真诚、互信来解决,有什么事情放到桌面上讨论,就事论事,如果都是出于公心,分歧是很容易得到解决的。

  在蜜雪冰城奶茶店创业初期,务必要制定一套合适的游戏规则,明确各自的职责与权利,选对正确的合伙人,就会事半功倍。

  最后提醒下,既然选择了合伙开家蜜雪冰城奶茶店,为避免各种突如其来的致命风险,您最好找经验丰富的加盟督导协助处理合伙人相关事宜,省去一些不必要的麻烦。


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